Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Deputy Director

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Zamjenika ravnatelja koji će igrati ključnu ulogu u strateškom vođenju i operativnom upravljanju organizacijom. Kao drugi po hijerarhiji, kandidat će blisko surađivati s ravnateljem kako bi osigurao učinkovito funkcioniranje svih odjela, implementaciju politika i postizanje organizacijskih ciljeva. Ova pozicija zahtijeva snažne liderske vještine, sposobnost donošenja odluka i izvrsne komunikacijske sposobnosti. Zamjenik ravnatelja bit će odgovoran za nadzor nad svakodnevnim operacijama, koordinaciju timova, evaluaciju učinkovitosti procesa i predlaganje poboljšanja. Također će predstavljati organizaciju u odsutnosti ravnatelja te donositi strateške odluke u skladu s misijom i vizijom organizacije. Idealni kandidat ima iskustvo u upravljanju, sposobnost rada pod pritiskom i visoku razinu profesionalnosti. Uloga uključuje i razvoj i provedbu internih politika, upravljanje budžetom, nadzor nad ljudskim resursima te osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Zamjenik ravnatelja mora biti sposoban identificirati izazove i prilike za rast, te učinkovito komunicirati s dionicima unutar i izvan organizacije. Ova pozicija pruža priliku za profesionalni razvoj i aktivno sudjelovanje u oblikovanju budućnosti organizacije. Ako ste motivirani, organizirani i imate strast za vođenjem i unapređenjem poslovanja, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Podrška ravnatelju u svakodnevnim operacijama i strateškom planiranju
  • Nadzor nad radom odjela i timova
  • Razvoj i implementacija internih politika i procedura
  • Upravljanje budžetom i financijskim planiranjem
  • Predstavljanje organizacije u odsutnosti ravnatelja
  • Osiguravanje usklađenosti s zakonima i propisima
  • Evaluacija učinkovitosti procesa i predlaganje poboljšanja
  • Komunikacija s internim i vanjskim dionicima
  • Vođenje projekata i inicijativa za unapređenje poslovanja
  • Mentoriranje i razvoj zaposlenika

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • VSS iz područja menadžmenta, ekonomije ili srodnog područja
  • Minimalno 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
  • Izvrsne organizacijske i liderske vještine
  • Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
  • Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa
  • Iskustvo u upravljanju budžetom i financijama
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Visoka razina profesionalnosti i etičnosti
  • Poznavanje rada s MS Office paketom

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje je vaše prethodno iskustvo u upravljanju timovima?
  • Kako pristupate donošenju strateških odluka?
  • Na koji način ste unaprijedili učinkovitost u prethodnoj organizaciji?
  • Kako se nosite s konfliktima unutar tima?
  • Imate li iskustva u predstavljanju organizacije prema vanjskim partnerima?
  • Kako osiguravate usklađenost s propisima i zakonima?
  • Koje metode koristite za motivaciju zaposlenika?
  • Kako upravljate budžetom i financijskim resursima?
  • Koji su vaši dugoročni profesionalni ciljevi?
  • Zašto želite raditi na ovoj poziciji?